Ce n'est plus seulement une question d'environnement, mais une urgence sanitaire de premier plan. Le Baromètre 2026 de la Santé au Travail publié par VerbaTeam et l'institut Viavoice révèle que 87 % des salariés établissent désormais un lien direct entre le changement climatique et les enjeux de santé, alors qu'une nouvelle vague de fortes chaleurs et canicule prend place au-dessus de la France. Pour 8 salariés sur 10, ce risque climatique pèsera bientôt autant dans la balance que les risques professionnels dits « traditionnels ».
Déshydratation, épuisement et malaises pour 46% des travailleurs
Mais la réalité du terrain est déjà alarmante. Près de 46 % des travailleurs déclarent ressentir concrètement les effets du climat sur leur bien-être quotidien. Parmi les maux les plus fréquemment cités par ceux qui en souffrent, on retrouve :
- La fatigue inhabituelle ou l’épuisement (49 %)
- La déshydratation et les maux de tête (47 %)
- Les coups de chaleur ou malaises liés aux températures élevées (44 %)
- Les troubles du sommeil, souvent consécutifs à des journées de travail sous de fortes chaleurs (42 %)
Au-delà de ces symptômes immédiats, les salariés s’inquiètent des conséquences à long terme : 79 % d'entre eux redoutent un impact important sur leur santé physique globale et 78 % pointent une dégradation de la pénibilité de leurs conditions de travail.
Le travail, un lieu d’exposition accru
L’étude souligne une rupture majeure : le lieu de travail n’est plus perçu comme un espace protégé, mais comme un lieu d’exposition. Si les salariés travaillant en extérieur sont en première ligne, c’est l’ensemble de la population active qui exprime une inquiétude croissante. La chaleur ne se contente pas d'affecter le corps ; elle nuit également à la performance. Ainsi, 75 % des sondés estiment que les aléas climatiques peuvent altérer leur efficacité ou leur capacité à bien réaliser leurs missions.
Des entreprises attendues au tournant
Face à ce constat, l'attente envers les employeurs est immense. 76 % des salariés estiment que l’entreprise a un rôle majeur à jouer dans la prévention des effets du climat sur la santé. Pourtant, le décalage reste frappant : à ce jour, seuls 15 % des collaborateurs confirment que leur entreprise a mis en place des actions de sensibilisation concrètes.
Comme le souligne Flore Serré, Directrice Générale de VerbaTeam, le changement climatique ne se limite plus à un risque à gérer, il « redéfinit durablement les conditions de travail ». Pour les organisations, l'enjeu est désormais double : protéger la santé de leurs salariés aujourd'hui pour garantir la pérennité de leurs modèles demain.