Des indemnités de licenciement qui ne passent pas. Ce week-end, le Journal du Dimanche dévoilait les conditions du départ de Michel Combes de la direction d'Alcatel-Lucent. Un départ assorti d'indemnités approchant les 14 millions d'euros sur trois ans, notamment sous la forme d'actions.Des révélations qui ont suscité la polémique, surtout au moment où le groupe Alcatel-Lucent subit un large plan de redressement afin de réaliser des économies, entraînant la suppression de près de 10 000 postes à travers le monde, dont 600 en France.Le Medef a déclaré qu'il allait étudier le dossier, alors que Michel Sapin a appelé Michel Combes à "un peu de bon sens, un peu de mesure et un peu de retenue".Interrogé dans Les Echos, Michel Combes défend son bilan à la tête d'Alcatel-Lucent, s'estimant "fier du travail accompli" et rappelant qu'il a "réussi à créer de la valeur et que l'entreprise est sauvée".Une entreprise sauvée, mais à quel prix, dénoncent les syndicats, qui rappellent les plans sociaux d'envergure qui ont touché les salariés d'Alcatel-Lucent ces derniers mois.
Alcatel-Lucent : "J'ai créé de la valeur", rappelle Michel Combes
Par Jérémy Jeantet
L'ex-patron d'Alcatel-Lucent, Michel Combes, qui devrait toucher près de 14 millions d'euros d'ici 2018, s'explique, dans une interview aux Échos, sur cette rémunération qui crée la polémique depuis dimanche.
