Ajouter Sud Radio à vos sources préféréesSébastien Lecornu a reçu ce lundi cinq organisations syndicales représentatives (CFDT, CGT, FO, CFE-CGC et CFTC) et trois organisations patronales (Medef, Les Entrepreneurs, et U2P) pour tenter de répondre à la colère sociale.
Au micro de Sud Radio, Cyril Chabanier, Président de la CFTC, est revenu sur les annonces faites par le Premier ministre à l’issue de cette réunion.
Revalorisation du SMIC, élargissement de la prime de partage de la valeur...
Le président de la CFTC salue notamment plusieurs « premières mesures encourageantes », dont la revalorisation du SMIC de 1,6 % au 1er décembre, soit un coup de pouce de 0,6 % au-delà de la hausse automatique prévue. Une augmentation qui reste toutefois en deçà des revendications du syndicat, qui demandait une hausse de 2 %, représentant environ 45 euros supplémentaires par mois.
Cyril Chabanier se félicite également de l'élargissement de la prime de partage de la valeur, dite « prime Macron », qui pourrait bénéficier à deux fois plus de salariés grâce à un dispositif de défiscalisation assoupli. Autre mesure annoncée : le maintien de la prise en charge à 75 % des frais de transport par les employeurs, avec une défiscalisation prolongée jusqu'en 2027.
🔴 Conférence sociale 🗣️ @ChabanierCFTC, président de la CFTC :"Monsieur Lecornu a validé la hausse du Smic au 1er décembre à 1,6 % !" #LaFranceDansTousSesEtats 📻 Suivez le direct sur Sud Radio et réagissez au 0 826 300 300 https://t.co/MIC5Iqa5mX
— Sud Radio (@SudRadio) November 9, 2026
Le président de la CFTC retient surtout l'ouverture de négociations « flash » de trois semaines dans les branches professionnelles. L'objectif sera de mettre en conformité les grilles salariales avec le SMIC et de lutter contre le tassement des rémunérations. « Il y a plus de la moitié des branches qui n'ont pas revu leurs grilles de classification depuis dix ans », souligne-t-il.
Le syndicat a également obtenu le principe d'une évolution des exonérations de cotisations patronales, afin de favoriser davantage les entreprises qui augmentent les salaires. « Plutôt que d'avoir un maximum quand on paye mal, d'avoir plus quand on paye un peu mieux », résume Cyril Chabanier. Une manière, selon lui, d'encourager les entreprises qui s'engagent dans une véritable dynamique salariale, sans alourdir leurs charges.
« un petit coup de com' »
Pour autant, le responsable syndical ne considère pas ces annonces comme pleinement satisfaisantes. Il reconnaît qu'il y a « un petit coup de com' », mais défend la logique du compromis trouvé avec le gouvernement et les organisations patronales. « Entre le coup de pouce et le coup de massue, on a essayé de trouver un entre-deux », explique-t-il, estimant que la hausse du SMIC représente un geste raisonnable pour les salariés sans mettre en péril les entreprises.
💸 Hausse du smic de 1,6 % : coup de com du gouvernement ? 🗣️ @ChabanierCFTC, Président de la CFTC :"Mais évidemment, il y a un petit coup de com, mais en même temps, c'est aussi ça, le compromis" #LaFranceDansTousSesEtats https://t.co/lCb8wJxf94
— Sud Radio (@SudRadio) November 9, 2026
Les partenaires sociaux doivent désormais se retrouver dans un mois pour faire le point sur les négociations de branches et envisager d'éventuelles mesures complémentaires. Pour Cyril Chabanier, cette première réunion constitue donc une avancée, même si les résultats devront encore se concrétiser.