Ce n’est pas forcément avec des mauvaises intentions mais près d’une offre d’emploi sur dix publiée sur le site de Pôle emploi est "non-conforme au cadre légal". Pour arriver à ce constat, moins alarmistes que les chiffres annoncés en mars par la CGT - le syndicat avait détecté 50 % d’offres illégales - Pôle Emploi a analysé un échantillon aléatoire de 4 770 offres disponibles le 20 juin dernier. "Derrière une offre d'emploi non-conforme, il n'y a pas forcément de mauvaises intentions", commente Catherine Poux, directrice des services aux entreprises chez Pôle emploi. Elle prévient tout de même que "c'est l'employeur qui est responsable du contenu de l'offre qu'il publie".
Des offres pas forcément "frauduleuses"
Dans trois quart des cas, il s’agit d’incohérences dans la rédaction de ces offres. Par exemple, des employeurs demandent "5 ans d'expérience professionnelle" mais mentionnent que "les débutants sont acceptés". Les autres offres illégales sont également contraires à la législation sur les CDD en proposant notamment un "CDD avec possibilité de prolongation en CDI". Le rapport pointe aussi des discriminations, comme par exemple les mentions "poste étudiant", ou encore des offres attentatoires aux libertés des demandeurs d'emploi.
Ceci étant, cette étude ne détecte pas forcément les offres dites "frauduleuses", qui peuvent être correctement rédigées mais cacher des personnes voulant escroquer les demandeurs d'emploi. Pour détecter en amont la non-conformité ou les fraudes, Pôle emploi utilise des algorithmes, notamment par mot-clef. En cas d'alerte, les offres sont contrôlées par un conseiller ou, si l'offre vient d'un partenaire, automatiquement suspendues. En cas de suspicion de fraude, les offres sont supprimées. "Sur les 30 derniers jours, nous avons évité 2 000 tentatives de fraude", a affirmé Catherine Poux.
Avec 7,4 millions d'offres d'emploi publiées en 2016, dont 57% provenant de sites partenaires et 43% confiées directement par les entreprises, pole-emploi.fr se revendique comme le premier site d'offres d'emploi en France.