Retranscription des premières minutes :
- Le Grand Matin Sud Radio, 7h-9h, Jean-Jacques Bourdin.
- Éric Revelle, bonjour. Bonjour Jacques, bonjour.
- Bonjour Éric. Cette proposition de loi pour toucher, on en avait beaucoup parlé il y a quelques jours, mais elle arrive là maintenant, pour toucher son salaire en plusieurs fois au lieu d'une fois par mois.
- Où en est-on ? Le député qui la porte va la déposer et racontez-nous, que contient-elle ? Jean Lossuc, député de Paris, qui dit devant les difficultés de fin de mois des Français, et c'est vrai qu'on en parle souvent sur l'antenne de Sud Radio, devant ces difficultés de fin de mois, eh bien la proposition dit, il faut que les salariés soient en mesure de toucher, plusieurs fois dans le mois, une fraction de leur salaire.
- Ça aiderait, dit-il, ce député, les Français, à mieux gérer leur budget, à être moins en difficulté financière.
- Il dit aussi ici de ce chiffre, 7 milliards d'euros par an de frais bancaires et d'agios.
- Les agios, c'est quand vous êtes à découvrir.
- Donc il dit, ma proposition de loi, 7 milliards.
- Alors, frais bancaires inclus.
- Ça rapporte aux banques 7 milliards.
- Bien sûr, frais bancaires inclus.
- Vous imaginez ce que nous versons aux banques ? Alors, je regardais quand même, 64% des Français, c'est un sondage Opinion Way qui date d'il y a 3 semaines, 64% des Français sont favorables au déblocage, à tout moment, d'une partie de leur salaire.
- Que dit le texte de loi ? Il dit que ça pourrait être débloqué, trois fois dans le mois, en trois fois.
- Alors voilà, il dit que, à ne pas confondre avec des accomptes, vous pouvez toujours demander un accompte sur salaire, une fois par mois.
- Oui, ça c'est vrai.
- Vous pouvez demander une avance sur salaire.
- Une avance sur salaire, l'entreprise n'est pas obligée de vous l'accorder.
- Mais l'avance sur salaire, c'est de dire, j'ai pas encore travaillé, mais j'ai des difficultés, donnez-moi une avance sur mon salaire du mois prochain.
- Donc ça pourrait être débloqué trois fois dans le mois, si cette proposition de loi aboutit, le 7, le 14 et le 21 de chaque mois.
- D'accord.
- Vous pourriez fractionner la perception de votre salaire en trois...
- 7, 14, 21.
- Voilà, 7, 14, 21.
- Et je ne vous demande pas les départements, bien sûr.
- Oui, dites-moi, pour les grandes entreprises...
- Alors, pour les grandes entreprises...
- Ça va ? Ça va, il n'y a pas de problème.
- Oui, mais pour les PME ? Pour les PME qui croulent déjà sous la paperasse, la paperasserie administrative, souvent il n'y a pas de DRH attitré, on sous-traite.
- Il n'y a pas de personnes dédiées à la paye, donc ça va être un casse-tête supplémentaire.
- Donc, déjà, on voit que du côté des PME, cette proposition de loi ne fait pas que des heureux.
- Oui, il y a 50 ans, la loi française avait appliqué la mensualisation pour tous les salariés.
- Oui, alors c'est incroyable, parce qu'on a quand même le secret des allers-retours législatifs dans ce pays.
- Oui, en France, oui.
- On redétricote ce qu'on a mis en place.
- Oui, Georges Pompidou, qui a été né en 69, avait fait campagne sur l'idée que, à l'époque, les ouvriers, notamment, étaient payés à la semaine, par quinzaine, et ils n'avaient pas les mêmes avantages sociaux.
- Donc, il avait dit, non, moi, si je suis élu président de la République, on va mensualiser tout ça, on va mensualiser.
- La proposition, finalement, n'avait été votée qu'en 1978, alors que les Français avaient des pouvoirs d'achat, parce qu'on sortait du premier choc pétrolier de 1973, où le prix de l'essence avait explosé.
- C'est vrai.
- Bon, ben voilà, on avait mensualisé pour aider les gens, maintenant, on veut fractionner.
- Oui, attendez, elle n'est pas encore votée, cette proposition de loi.
- Elle n'est pas encore votée.
- Oui, nous verrons bien, nous allons suivre.
- 0829, et ça vous fait réagir, évidemment.
- 0826, 300, 300, le temps, tout de suite, avec Rémi André.
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Transcription générée par IA
