Un moment fort dans la vie d’un dirigeant, un moment qui ne s’improvise pas. Céder son entreprise c’est suivre un process précis où rien ne doit être laissé au hasard ! Une cession c’est un marathon, pas un sprint.
Elle doit être anticipée pour garder la main sur le projet et éviter les erreurs classiques.
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Grégoire Darricau
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