Retranscription des premières minutes :
- Sud Radio, le numérique pour tous, Vanessa Pérez.
- Bonjour et bienvenue dans le numérique pour tous, l'émission dédiée à l'innovation et à la tech responsable.
- Ils sont nés entre 1990 et le début des années 2010, ils ont donc entre 10 et 27 ans.
- Aujourd'hui, c'est la génération Z, donc ils ont grandi avec un smartphone à la main, ils communiquent en temps réel et s'informent sur les réseaux sociaux et ils travaillent autrement.
- Aujourd'hui, avec nos invités, nous tenterons de démêler le vrai du faux sur cette génération que nous côtoyons peut-être au quotidien.
- Le numérique pour tous spécial génération Z a né dans le numérique, c'est tout de suite et c'est sur Sud Radio.
- Sud Radio, le numérique pour tous, Vanessa Pérez.
- Et pour commencer cette émission spéciale consacrée à la génération Z et au numérique, nous avons un observateur privilégié, co-auteur d'une étude pour OpinionWay.
- Pierre-Étienne Bost, bonjour, on est ravis de vous avoir en plateau.
- Donc vous avez contribué à cette étude, vous avez interviewé plus de 1000 jeunes actifs et on va commencer par une première idée reçue parce qu'on va débuguer tout ça.
- Pour eux, le travail n'est pas important, c'est vérité ou mensonge ? Ah ça c'est plutôt faux en réalité.
- On voit effectivement dans toutes les enquêtes que le travail est toujours important pour eux, en fait au même niveau que les autres classes d'âge.
- Alors ce qui peut nourrir un peu cette idée reçue, c'est que c'est pas la seule chose importante, c'est pas la priorité comme ça a pu l'être pour d'autres générations avant.
- Le travail ça va être quelque chose qui va être arbitré par rapport à d'autres éléments de la vie, aux loisirs, à la famille, les amis, etc.
- Alors justement cet équilibre, comment ils arrivent à le gérer ? Est-ce que l'un est vraiment corrélé à l'autre ? On mélange un petit peu tout ? Alors est-ce qu'il y a une nette séparation ? Après 18 heures, on est vraiment dans le loisir et avant on est dans le travail.
- Quel est un petit peu leur comportement par rapport au travail et à la vie privée ? Il y a quelque chose d'assez...
- Encore une fois, on parle vraiment d'arbitrage, c'est-à-dire que ça va être très subjectif, donc parfois ça peut être un peu déroutant, mais on va être dans quelque chose qui va être vraiment du choix, de l'assemblage, de la recette, qui est un peu...
- Chacun la sienne, avec vraiment cet enjeu d'équilibre, de rien qui prend le pas sur l'autre et d'une certaine flexibilité.
- Alors c'est une génération qui est née avec un smartphone dans la main, on l'a dit, et c'est la génération du numérique.
- Est-ce que, quelque part, le numérique remet à plat les relations interpersonnelles, l'agenda, la notion de distance et de géographie ? Est-ce qu'on va toujours dans un bureau où ça leur semble complètement absurde ? Il faut bien voir que le numérique, pour eux, c'est tellement partie intégrante dans l'environnement, c'est un peu comme la voiture pour certaines générations d'avant, où tout d'un coup, qui ouvre à de la mobilité, mais on n'y pense plus.
- Là, c'est pareil, ils n'y pensent plus.
- Ce qui a pu être une expérience fondatrice, surtout pour ces jeunes actifs des générations Z, c'est l'expérience du confinement, de la crise du Covid, qui a permis, à la fois, qui a fait subir quelque chose qui a pu être un peu traumatisant et souffrant pour certains, mais qui a permis, effectivement, un autre rapport au fonctionnement à distance et donc au travail à distance.
- C'est un peu comme la voiture pour certaines générations d'avant, et c'est vrai que, typiquement, pour eux, le télétravail, permis par les outils numériques, est quelque chose de complètement ancré, mais qui ne va pas être quelque chose qu'on attend de manière complète et absolue.
- Pour eux, il y a quand même cette importance du lien qui fait que ce ne sont pas ces générations Z qui vont demander cinq jours de télétravail par semaine.
- Ils vont être aussi dans cette recherche d'équilibre à ce niveau-là.
- D'accord. Alors, une autre idée reçue, la génération Z change d'emploi tous...
Transcription générée par IA
