Retranscription des premières minutes :
- C'est mon devoir de citoyen.
- Je n'ai fait qu'une voix.
- Et comme tous les lundis soirs de 19h à 20h sur Sud Radio, très heureux de retrouver notre duo de co-présidents du G500 Citoyens.
- Bonsoir Aurélie Gros.
- Bonsoir Philippe David.
- Bonsoir Stéphane Pelé.
- Bonsoir Philippe.
- Avec une superbe cravate d'ailleurs.
- Oui, là je me suis mis cette fois-ci.
- C'est rare que vous en mettiez une, là c'est vraiment...
- Je vous gratifie d'un petit signe extérieur.
- De richesse.
- Non, c'est parce que c'est une superbe cravate.
- C'est une soirée importante ce soir.
- Ah oui, c'est une soirée importante.
- Et on reçoit des invités de marque.
- Le compte à rebours du G500 Citoyens à Lille a commencé.
- C'est bien ça.
- Ah ça, il a bien commencé.
- Oui.
- Il avance même très très rapidement.
- C'est comme à Kourou avant le décollage d'Ariane.
- Mais c'est surtout le lancement et les premières associations lauréates du trophée que l'on reçoit ce soir.
- Pas encore, mais en tous les cas, celles qui ont été sélectionnées sont toutes lauréates dans le cœur.
- Finalistes, donc au nombre de 5 ou 6 ? 6.
- Voilà, c'est la surprise du chef.
- C'est ça.
- 6 associations et qui vont se présenter à partir de ce soir.
- On va y revenir, mais pour aller dans le sens de ce que vous disiez, Philippe, J-30 pour le sommet citoyen à Lille.
- 12, 13, 14 juin.
- Et tout le monde peut participer, venir.
- Et bien évidemment, il y aura des milliers de représentants d'associations, mais j'allais dire tout le monde peut venir et sans cravate, bien sûr.
- Et on peut s'inscrire même.
- Et on peut s'inscrire absolument.
- Voilà, sur www.
- www.idéal-6-citoyens-avec-un-s.fr Voilà.
- Bon, on pourrait faire l'écoriste.
- Allez, au sommaire, chaque année, 400 000 nouveaux cas de cancer sont diagnostiqués en France.
- 6 personnes sur 10 touchées souhaitent poursuivre ou reprendre leur activité professionnelle.
- Nathalie Presson, directrice générale de Cancer at Work, c'est à nos côtés.
- Elle milite pour l'inclusion professionnelle malgré la maladie, avec des solutions concrètes dans les entreprises.
- Elle est accompagnée.
- Quelqu'un qu'on avait déjà reçu, Anne-Sophie Tulsinski.
- En France, plus de 2 millions de vélos sont jetés chaque année, alors qu'ils pourraient être réparés et réutilisés.
- Le vieux biclou, c'est du vélo, du lien social, de la transmission, dans un atelier ouvert à toutes et tous.
- Valentine Michels, bénévole, sera là pour nous en parler.
- Enfin, encore un sujet lourd.
- En 2023, 210 000 femmes ont déclaré avoir été victimes de violences conjugales.
- Une voix pour elles.
- C'est une ligne d'écoute créée par des femmes.
- Pour des femmes, pour ne plus rester seules dans le silence, Peggy Lefebvre, présidente d'une voix pour elles, sera également à nos côtés.
- Vous êtes bien dans les vraies voix citoyennes.
- Et on commence avec vous, Aurélie Gros.
- Oui, tout à fait, avec nos deux invités.
- Oui, Cancer at Work a été sélectionnée pour ce concours.
- C'est un collectif qui dit non, en fin de compte, à l'exclusion professionnelle liée à la maladie.
- Et notamment, c'est écrit dans le titre de l'association, mais le cancer.
- Donc, on est particulièrement touchés par cette méthode, par cet engagement, parce que ce n'est pas parce qu'on est malade qu'on ne peut pas travailler et que souvent, on remarque que les femmes et les hommes touchés par une maladie, ça fait partie aussi de la guérison que de pouvoir rester inclus et dans le lien social.
- Donc, bonsoir, Nathalie.
- Nathalie.
- Bonsoir à vous trois.
- Bonsoir.
- Vous êtes directrice générale de Cancer at Work et Anne-Sophie Kulzinski.
- Et Anne-Sophie.
- J'en suis.
- Et tu es la fondatrice.
- Absolument.
- Une présidente, une fondatrice.
- Alors, dites-nous pourquoi, comment vous avez fondé Cancer at Work.
- Alors, Cancer at Work, très simplement, est né de mes compétences professionnelles dans le maintien dans l'emploi depuis quelques années.
- La couleur de mes cheveux l'indique.
- Une expérience de vie d'un cancer en 2011, de la demande des DRH et des dirigeants avec lesquels je travaillais à l'époque et qui se trouvaient dans le domaine de la maladie.
- Et qui se trouvaient très démunis, confrontés à des situations de cancer et plus largement de maladies graves de plus en plus nombreuses et n'étant pas préparés à cela.
- Et...
Transcription générée par IA
