Faut que ça change : emploi et handicap

Retranscription des premières minutes :

- Sud Radio, faut que ça change, Anthony Martin-Smith.
- Vous êtes de plus en plus nombreuses et nombreux à nous écouter chaque samedi à 20h30, ici même sur Sud Radio, au Sud Radio, faut que ça change, merci d'être à l'écoute.
- Je participe à sudradio.fr, c'est l'adresse e-mail sur laquelle vous nous écrivez pour témoigner de votre quotidien, de vos difficultés que vous rencontrez.
- Et puis, vous venez ici témoigner, parler avec nos personnalités.
- Mon invité du jour, ce sera Didier Mouguelet, vice-président de la GFIP.
- Et chef de file, CFTC. Allez, les changements à la une avec Mathéo Lambleau.
- Agissons ensemble pour une société plus juste.
- L'association APF France Handicap présente...
- Sud Radio, les changements à la une.
- Ce samedi 7 avril 2025, Mathéo Lambleau, les changements à la une.
- Une proposition de loi pour garantir un travail durablement pour les personnes éloignées de l'emploi.
- C'est en tout cas la volonté de 17 ONG, dont APF France Handicap fait partie.
- Elles souhaitent soumettre aux parlementaires une proposition de loi afin que chacun puisse accéder à l'emploi, peu importe sa situation.
- À terme, elles espèrent voir s'inscrire ce droit à l'emploi pour tous dans la Constitution.
- C'est ce que nous explique Pascale Ribes, la présidence d'APF France Handicap.
- Il faut qu'il y ait la reconnaissance d'un vrai droit à l'emploi, qu'il y ait une véritable procès et un contenu.
- Et pour ça, il faut effectivement créer...
- Donc, un texte de loi qui dise que, en gros, toute personne volontaire pour pouvoir occuper un emploi, sans distinction aucune, d'handicap, d'âge ou de nationalité, puisse donc, effectivement, trouver, accéder à un emploi durable et décent, soit adapté à sa situation.
- Une revalorisation de l'allocation adulte handicapé de 1,7%, ramenant le montant mensuel à partir du 1er avril à 17,26 euros.
- Cette aide vise à assurer un revenu minimum aux personnes en situation de handicap qui sont dans l'incapacité de travailler.
- Elle s'élèvera donc, pour cette prochaine année, à 1,033,32 euros par mois.
- Cette revalorisation de l'AH est essentielle, mais elle reste à nuancer, Anthony, car elle ne résout pas tous les défis structurels auxquels font face les personnes handicapées.
- Merci, Mathéo Lamblot.
- Agissons ensemble pour une société plus juste.
- L'association APF France Handicap vous a présenté...
- Sud Radio, les changements à la une.
- Vous êtes sur Sud Radio et les changements à la une à retrouver chaque semaine avec Mathéo Lamblot.
- Mon invité, je vous le disais, c'est Didier Mauglet, vice-président de l'AGFIP et chef de file CFTC, chef de file handicap.
- Bonjour, Didier Mauglet.
- Bonjour, Anthony.
- Merci d'avoir accepté notre invitation.
- Alors, vous occupez aujourd'hui un poste assez stratégique, la vice-présidence...
- Alors, je ne sais pas...
- D'ailleurs, ce n'est pas un poste, en réalité, c'est plutôt une fonction élective de l'AGFIP.
- L'AGFIP, c'est une agence qui, finalement, collecte la taxe annuelle auprès des entreprises.
- Alors, j'appelle ça une taxe, mais ça n'en est pas réellement une.
- C'est une contribution pour l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises et qui, également, a des programmes pour accompagner les travailleurs en situation de handicap dans l'emploi.
- Donc, les entreprises du privé, c'est bien ça, hein ? Exactement.
- Alors, maintenant, c'est l'URSSAF qui collecte, effectivement...
- Et c'est l'AGFIP qui en est bénéficiaire.
- Et c'est l'AGFIP qui va gérer ces fonds, effectivement, pour permettre l'insertion des personnes en situation de handicap dans le monde de l'emploi.
- Un budget de 500 millions d'euros annuels.
- Je ne dis pas de bêtises jusque-là.
- Non, c'est ça, effectivement.
- Pour un coût de fonctionnement de combien ? Alors, ça, c'est...
- Alors, ça, c'est...
- Je n'ai aucune idée, je vais vous dire, franchement.
- Alors, moi, je vais vous dire, Christophe Roth nous disait, quand il était notre invité, ancien président de l'AGFIP, il disait 75 millions de coûts de fonctionnement.
- Peut-être.
- Alors, moi, mon idée, en étant nouveau vice-président, effectivement, puisque c'est mon premier mandat depuis septembre 2024, c'est plutôt de savoir comment on gère cet argent et comment on fait de la loi de 1987, qui a fondé l'AGFIP.
- Et qui a imposé le quota de 6% d'obligation d'emploi des travailleurs handicapés dans les entreprises.
- Tout à fait.
- De revenir un petit peu, comme au rugby, sur les fondamentaux.
-...

Transcription générée par IA